まぁ、確かに先週末の打合せの際に持ち上がった話で、良くも悪くも早速にマネジャーが調整に動いているという側面はある。なので、「出向という形態は、すぐには難しい（というか無理がある）」「来年度といわなくても」といった業務部門マネジャーさんのご意見はごもっとも。併せて、いくつか出てきた選択肢についても、文字通り選択肢として検討する価値はあると思う。
ただ、「普及部門で事務職員を増やすという方向性は如何なものか」という見方については、当事者としてはそれこそ如何なものかという思いに駆られる。
ワタシの仕事は、職務分掌で定義されているのだろうか？
おそらく違う。
