相互信頼…

朝、本部オフィスに出勤して事務処理を済ませてから、古巣の職場に出向いて引き継ぎ打合せを２つ行った。

いずれもワタシの要領が悪いこともあり、尻切れトンボ状態で時間切れ強制終了 (^^;
特に午後の引き継ぎは、Access を使ったデータ加工を伴い、かつ細かな工程もが多く…もしもこの説明でＯＫであれば、こんなに有難いことはない。
やっぱり詳細を記した手順書を作っておくべきだったなぁ…
（でも…言い訳でしかないが、やはり時間を捻出できなかったと思う）

今までにも何度か感じてきたことのはずなのに、蓄積してきたことを伝えて受け継いでもらうこと〜きちんと受け止めてもらったうえで新たなコンテキストが生み出されることも含め〜の難しさを、改めて痛感した。